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お仕事をはじめました。

 3月からお仕事を始めました。お給料をチェックでいただきました。給料明細はなかったので聞いたら忙しいからまた今度といわれて不安です。アメリカの会社は給与明細をださない会社もありますか?税金はひいてないといわれました。どこにどうやってどのくらい支払ったらいいですか?日本語で調べましたが見つかりません。教えてください。お願いします。

アメリカ、そのあたりがいい加減な会社があるように思います。

そんな会社でも基本的に1月には前年分の源泉徴収票である
W-2 Formが出るのでそれを元に確定申告することが可能です。

ただ、後から納税となると額によって若干のペナルティーがかかる
ことがあるので、W-4 Formを提出した方が良いと思います。
どの部署がW-4を扱っているのか問い合わせてみてはいかがでしょう。

給与明細がないというのは相当いい加減な感じですね。ゲストのとおりすがりさんが書かれている通りW-2になるか、1099なるか、あるいは全く書類を出さないか、ちょっと不安ですね。W-4を受け取って処理してくれれば良いですが、税金を引いていないということは Contract扱いで、自分で全部処理する必要があるかもしれません。その場合は予定納税(Estimated Tax)を行い、最終的に確定申告で精算するということになります。詳しい状況が分からないので何ともいえませんが、給与明細を出してもらい、社員扱いなのかContract扱いなのかをはっきりさせたほうが良いと思います。

どうやらw-4、w-2ではないようです。

 会社の州の労働局のサイトでは給料ごとに給料明細を出さないといけないとなっています。おかしいですよね。コントラクトだと給料明細を出さなくていいのでしょうか? 一応社員としてさいようされましたけど。。。
私の雇用内容がはっきりされてないとなると脱税法に引っかかりますか?私は何も悪いことをしてないけどIRSから目をつけられ犯罪の加担者になりますか?その危険性があるなら教えてください。どうすれば安全ですか?
確定申告の書類は1099みたいです。
もしかして最近日本で言われているブラックな会社かもしれませんね。
前職が必ず給料明細をつけて、W-2を発行していた会社だったのでこの会社に戸惑い気味です。だから2016年分はターボタックスで自分でファイルできました。今年は嫌な雲行きが出てますね。宜しくお願い致します。

1099misc だと質問者さんはContractor つまり自営業者扱いになりますね。そうなるとNobuさんがおっしゃっているように自身で収入を管理・記録して毎四半期Estimated Tax PaymentsをIRS (form 1040ES)と州(State income tax が存在しない州もある)に行う必要があるはずです。Form自体はシンプルですし特に難しいこともないと思います。

不安でしたら近くのH&R block などに行ってやってもらってみてはどうでしょう? 次回からはそのやり方を真似ればいいですし、どのような経費が使えるかも教えてくれるはずです。

税務申告は大事ですけど、過度に怖がる必要もないです。がんばってくださいね。

次回のお給料の時に明細を聞いてみることにします。法律では事業者は保管しなければならないとありますので、それで濁されたら別のお仕事探します。通りすがりさん。NOBUさん、もちっこさんどうもありがとうございました。もう少し慎重になるべきだったと後悔してます。

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