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SECURE Act, signed by President, a game-changer for retirement plans 

下記の12月23日の記事を見たのですが、定年して働いていない私に該当するのは、
RMDsが70.5歳から、72歳になった事だけでしょうか。

フィラデルフィアインクアイアリィからの引用:
•More time in IRAs and 401(k)s. The bill raises the age for required minimum distributions (RMDs)
from 70 1/2 to 72 years old.
• Grant older workers benefits. As long as you’re working, you can still contribute to your IRA after age 70 1/2. Previously, you couldn’t.
• Boost small-business 401(k)s. Small businesses can now band together in group plans.
• Annuity adoptions. Would allow employer-sponsored 401(k) plans to add annuities as investment options.
• 529 plans. They can be used to repay up to $10,000 in student loans, as well as for siblings.

SECURE Actですが、401(k)にAnnuityが選択肢になるのも、良い方向になるのかどうか気になる所です。良いAnnuityが選択肢にあれば利用価値が高い状況も多く有り得るからです。トピ主さんが該当するかどうかは分かりませんが、401(k)を持っている場合は注意しておくに越した事はありません。

その他にはWSJのポッドキャストで聞いたのはIRAを相続した場合、今までは相続した人の余命(政府が決める平均余命)を元にゆっくりと引き出すことができたのが、この法律では相続後、10年間で引き出さなければならない事でしょうか。資産相続を計画していた人にとっては場合によってはこれは大きな変更で、相続する人が払う税金が増える事もあり得ます。

自分自身はこういったIRAの相続で問題になる状況ではないのですが、現在の法律は絶対ではないと思い出させてくれました。時々、このような「ちゃぶ台返し」みたいなことが有り得るので、そのリスクも含めて資産運用なり相続計画なりを立てないといけないなぁ、と思いました。

Nobu様、

コメントありがとうございます。
相続したIRAの引き出し期間が10年間ですか、主人と話してなるべく子供達に税負担がないように
それなりにIRAを夫婦で使ってしまうことにしました(笑
まあ、私達がいつあちらに逝ってしまうか分からず、また法律も変るかもしれないし、結果、
マイペースでバケットリストに従い、人生の最後の期間を楽しみます!

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