PPOプランとHealth saving account

こんにちは。
Health insuranceについて質問させてください。

今までは雇用主を通してhigh deductible health planに加入していていました。HSAにはそれなりの残高があります。
新しい雇用主はPPOプランしか用意が無いようです。
それはそれでしょうがないのですが、質問はPPOプランに入った後でHSAの残高を使用することは出来るのでしょうか？ あるいはその場合の注意点などあるのでしょうか？

copayや他のout of pocket費用に使えればいいなと思っているのですが、HSAはhigh deductible health planと常に一緒に提供されるとも聞いているのでどのようになるのかわかりません。

よろしくお願いします。