401Kの拠出制限額を超えるとどうなるのですか？

私は会社の合併により多く拠出してしまったことがあったのですが、多く拠出した分が年を越えて返還されました。
（グループ会社で、401kの管理会社は同じなので管理上のミスです。）
結局1099-Rがexcess contributionのコードで次の年に送られてきました。
本当ならば前年のTax returnをamendしなければならなかったのですが、次の年のTax returnで収入に追加して記述しました。
これでとりあえずauditには引っかからなかったようです。

こんな風に面倒なことになるので、年度末までに計算して超えないように変更できるなら拠出額を変えたほうがいいと思います。

Nobuさん、mikichinさん、早速ありがとうございました。
なるほど。。。。いちおう会社側で拠出ストップしてくれるようにはなっているのですね。
でもmikichinさんのおっしゃるとおり、HRのスカタンstaffが見逃したりしたらOutですものね、私も念のため拠出額を変えておくことにします。
ありがとうございました

もしお勤めの会社が401Kのマッチングプログラムがある場合は気をつけられたほうがいいと思います。例えば、会社が5%以上のcontributionに対して4%のマッチングプログラムをしている場合、ご自身のPaycheck当たりのContributionが多すぎて、年の途中で401KのMaxに達してしまうようですと、Maxに達した段階でご自身の給料から401Kへの積み立てがストップするだけではなく、その時点で会社からのマッチングもストップするため結局「損」をすることになってしまいます。そのため、401KのMaxの積み立てをする場合も、会社のマッチングプログラムがある場合は、通年（Paycheck毎に）に渡って積み立てるようにContributionのパーセンテージをセットするべきです。