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401Ｋマッチ

米国企業勤務です(ゲスト)

いつも、色々と勉強させて頂き、感謝しています。
現在、努めている会社には401Ｋがあるのですが、マッチ制度がありません。
401Ｋ制度があるだけでも、良いと思っていたのですが、マッチが無い会社なんて信じられないと友人に言われました。
アメリカでは、マッチがあるのが当たり前なんでしょうか。
少し疑問に思ったので、皆様の経験や、お考えを教えていただければ幸いです。

よろしくお願いします。

Nobu 2015/06/24(水) - 17:59

４０１ｋを設定するかどうか、設定した場合はどのようにマッチするか（あるいはマッチは無しにするか）は企業ごとに決めることが出来ます。実際、４０１ｋはあってもマッチがない会社というのも珍しくはありません。統計を取ったわけではありませんが、自分や家族の経験と知り合いの話を総合すると、会社の規模が中〜大企業は４０１ｋ＋マッチがあるところが多いと思います。小さい企業やスタートアップではマッチが無いところの割合が多いようです。

通りすがり 2015/06/25(木) - 02:24

まあ大手でもmatchを取りやめてたりする場合もありますよね。
ちょっと前(多分たくさんの企業が401kの見直してをしてた2009年あたり)だとHPとか。
去年Kodakもmatchを止めるというinfoを出していたと思います。

企業サイズと経済状況によって違うんでしょうね。

ありがとうございます(ゲスト) 2015/06/25(木) - 11:51

そうなんですね、少し安心しました。
大企業では無いので、401Ｋがあるだけで納得です。
ありがとうございました。

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