お仕事をはじめました。

アメリカ、そのあたりがいい加減な会社があるように思います。

そんな会社でも基本的に１月には前年分の源泉徴収票である
W-2 Formが出るのでそれを元に確定申告することが可能です。

ただ、後から納税となると額によって若干のペナルティーがかかる
ことがあるので、W-4 Formを提出した方が良いと思います。
どの部署がW-4を扱っているのか問い合わせてみてはいかがでしょう。

どうやらｗ－４、ｗ－２ではないようです。

　会社の州の労働局のサイトでは給料ごとに給料明細を出さないといけないとなっています。おかしいですよね。コントラクトだと給料明細を出さなくていいのでしょうか？　一応社員としてさいようされましたけど。。。
私の雇用内容がはっきりされてないとなると脱税法に引っかかりますか？私は何も悪いことをしてないけどIRSから目をつけられ犯罪の加担者になりますか？その危険性があるなら教えてください。どうすれば安全ですか？
確定申告の書類は１０９９みたいです。
もしかして最近日本で言われているブラックな会社かもしれませんね。
前職が必ず給料明細をつけて、W-2を発行していた会社だったのでこの会社に戸惑い気味です。だから２０１６年分はターボタックスで自分でファイルできました。今年は嫌な雲行きが出てますね。宜しくお願い致します。

1099misc だと質問者さんはContractor つまり自営業者扱いになりますね。そうなるとNobuさんがおっしゃっているように自身で収入を管理・記録して毎四半期Estimated Tax PaymentsをIRS (form 1040ES)と州（State income tax が存在しない州もある）に行う必要があるはずです。Form自体はシンプルですし特に難しいこともないと思います。

不安でしたら近くのH&R block などに行ってやってもらってみてはどうでしょう？ 次回からはそのやり方を真似ればいいですし、どのような経費が使えるかも教えてくれるはずです。

税務申告は大事ですけど、過度に怖がる必要もないです。がんばってくださいね。

次回のお給料の時に明細を聞いてみることにします。法律では事業者は保管しなければならないとありますので、それで濁されたら別のお仕事探します。通りすがりさん。NOBUさん、もちっこさんどうもありがとうございました。もう少し慎重になるべきだったと後悔してます。