給料の２０％を投資に。

ポピーさんのブログで紹介されたFidelityの年収8倍リタイアメント・プラン、とてもわかりやすくていい目安だと思いました。

だって、ポートフォリオ年８％の成長させつづけて、年収の１５倍貯めろって言われたら、

はい、無理～！ T T

って、すぐやる気なくなっちゃいます。でも、６７歳で年収の８倍って言われれば、まあできなくはなさそうかな～と。

しかしこのFidelityの計算でも、給料も投資の割合も伸び続け、マッチも３％ずっともらえて、年５．５％の成長があれば～みたいな仮定ですよね。

どうもそこを信用できない私。

私が、日本人だから？って思ったのですが、夫もそれに賭けたくないよな～みたいなこと言います。もしかして世代？悲し～。

なので、超単純に、給料も上がらない、マッチも貰えない、成長もないって状態で8倍貯めるには？って見ると、だいたい給料の２０％を貯めればいいってことですよね？

ここを最低基準にしておいて、 給料上昇分、マッチ分、成長分はボーナスって見方すれば、

こんなはずじゃ～！

とならなくて済むんじゃないかと。
でも給料から２０％って、やっぱり大変ですよね。
生活を削るって難しいです。

なので、逆に、給料の２０％を稼ぐ方法を見つけたい。
我が家の場合は、two income trapにはまらないように暮らしていますので、私がそれを稼げばいいってことになります。

というわけで、国内で完結することをボチボチやり始めました。
まだ要領が悪く、手間はかかるものの、プラスにはなっています。
２０％には遠いですけれど、そのうちパートにでも出るようになれば、追いつくんじゃないですかね。
それで貯めたものを、賃貸物件などのキャッシュフロー出るものにも投資したいです。
そうして、少しずつ不労所得で、リタイアメント資金を補えるようにしていく。

なんて、夢か～。