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介護保険

たま(ゲスト)

こんにちは。 
今回夫婦共に介護保険に加入しました。 が、今になってちょっと不安になってきてます。
内容は、一日150ドルで2年まで。 4%のプロテクションがついて、掛け金は夫婦で
月168ドルです。(50代)

主人が連邦政府勤務なので、職場から提供されてる会社(John Hancokのみ)によく
考慮もせずに入って1回目の支払いを済ませたばかりです。
最近ネットでこの会社の評判を検索してみると、介護保険の評価があまりにも悪くて唖然と
してます。 掛け金が昨今値上がりしたせいもあるのでしょうが、保険金がなかなか下りないとか、ケアマネと連絡が難しいとか。 とあるサイトでは、会社全般の顧客の不満足度が
なんと約80%。 大変満足は、わずか10%でした。

私としては、一日100ドルで2年の掛け金110ドルでもいいと思ったのですが、主人としては月50ドルで安心を買いたいそうです。

色々調べたつもりでしたが、なんかいまいちしっくりきません。 多分長期にわたる掛け捨て保険、その会社の顧客評価が良くないからだと思います。 

介護保険に関して、なにかご経験ありましたらアドバイスを頂けないでしょうか。
よろしくお願いいたします。

Nobu 2014/12/04(木) - 18:12

介護保険については経験がありませんので参考になる情報を提供できなくてすいません。「いまいちしっくりきません」とありますが、あとから調べて評判が悪かったので余計に不安に感じているのではないでしょうか?職場で加入されたということですが、職場とは関係なく加入できる同様の保険も調べてみて比較してみてはどうでしょうか?新規に加入するつもりで比較してみて、やっぱり他の保険会社のほうが良さそうなのであれば、そちらに変えるのも方法です。もし職場経由だから安くなっているとか、加入条件が緩いなど利点があれば、そのまま続ければ良いのではないでしょうか?

たま(ゲスト) 2014/12/04(木) - 20:10

Nobu様、
お返事ありがとうございます。
そうなんです、評判が悪いってのが大きな要因のひとつですが、これを信用して良いのか。
しばらくこのまま継続して、他のLTCIも調べてみます。
有難うございました。

F Fries 2014/12/05(金) - 12:03

わたしも今年のオープンエンロールメントシーズンに職場のLTCIに入ってみようと思ったので、ちょっと調べてみました。

この記事によると、近年、保険会社側が見込み違い(ベネフィットを提供するのに十分な掛け金をチャージしてこなかった)してたことに気づいて(高齢化・高度医療・長寿社会の影響と、投資環境の変化)、LTICから撤退する保険会社が増えているようです。
http://www.nytimes.com/2010/11/13/your-money/13money.html?pagewanted=all

また、LTICが必要になる状況では、本人は保険会社やケアマネージャーと直接交渉できない状況であることが多いので、必然的に家族(配偶者・子供)が交渉することになり、家族が負担に感じることが多いようです。
http://www.nytimes.com/2013/06/08/your-money/fine-print-and-red-tape-in…

LTCIは基本的に掛け捨て保険ではありますが、何年か掛け金を払うと、掛け金の支払いをやめた後でも一定額まで保険金がおりるという貯蓄型のものもあるようです。

あと、支払い期間が2年と3年のどちらかで選べるものが多いですが、たいていの場合は2年で十分だと聞きました。

たま(ゲスト) 2014/12/05(金) - 13:49

F Fries様、

色々な情報ありがとうございます。
リンク先も読ませていただきました。

そうなんです、一番の心配は必要になった時ちゃんとおりるのかどうか。
保険会社との交渉、難しそうですね。 それと、介護保険が使えるかどうかの査定も
厳しいだろうと思われます。

JHに決めたのは、海外でも使える(80%)という条項があったからなのですが、これまた海外から保険の申請となったら余計に大変な気がしてきました。

貯蓄型LTCI,良いですね! いずれにしても、会社が介護保険から撤退しないという保証は
無い様だし、これから保険料が上がる可能性も大だし、悩みどころです。

ちょっと早まったかなという気もしてきました。

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